Uit de vicieuze cirkel met Soft Systems
30 november 2008
Systeemdenken biedt een gestructureerde manier van denken over de realiteit als samenhangend geheel, waarin op zoek wordt gegaan naar samenhang en relaties tussen elementen in plaats van het kijken naar afzonderlijke delen. De basis van systeemdenken is het bewust herkennen, luisteren naar, en inrichten van feedback van activiteiten. Harde systemen worden vooral onderbouwd met cijfers, de zachte hebben meer betrekking op gevoel, imago, perceptie, houding en gedrag.
Deze workshop heeft betrekking op deze laatste vorm: Soft Systems. Het gebruik van Soft Systems of causale diagrammen is juist dan aan te raden bij vraagstukken waarbij je het gevoel hebt in een vicieuze cirkel rond te draaien zonder daar significante invloed op uit te kunnen oefenen.
Het concept van causale diagrammen helpt om het probleem inzichtelijk te maken en werkt tegelijk inspirerend voor oplossingsrichtingen. Na de workshop herken je een nieuw (circulair) perspectief om hardnekkige vraagstukken (vicieuze cirkels) effectiever op te kunnen lossen.
De opbouw van de workshop is als volgt:
1. Inleiding op Soft System concept
2. Inventarisatie van (hinderlijke) gedragspatronen vanuit het perspectief hoogbegaafdheid
3. Prioriteren van de belangrijkste patronen
4. In subgroepen een Soft System maken voor een patroon
5. Resultaten van de subgroepen met elkaar bespreken
6. Afsluiting
De workshop wordt gegeven door Ton van Amelsfort. Hij heeft deze workshop ontwikkeld en inmiddels al een aantal maal gegeven voor verschillende groepen professionals, onder meer voor zijn werkgever Achmea. Ook de subgroepen zullen elk worden begeleid in het oefenen met Soft Systems. Omdat we maximaal 8 ps per subgroep willen, is het maximaal aantal deelnemers 40. Geef je dus snel op!
In deze workshop willen we graag concrete vraagstukken en patronen van mensalen aanpakken. Herken je in je eigen omgeving (werk of privé) hinderlijke patronen die misschien wel te maken hebben met hoogbegaafdheid? Denk er alvast over na, of beter nog: zet het op de mail (mensacademie@mensa.nl), meteen bij je aanmelding, of op een later tijdstip. We zullen alles (anoniem) doorsturen naar Ton.
Inschrijven kan uitsluitend vooraf via e-mail naar mensacademie@mensa.nl en overmaking van de eigen bijdrage van € 10,-. Het rekeningnummer van Mensa kun je op de ledensite vinden. Vermeld zowel in de e-mail als bij de overmaking je lidmaatschapsnummer. Zoals gebruikelijk staat de bijeenkomst ook open voor introducés.
Datum & Locatie:
Zondag 30 november 2008, 13.00-17.00 uurHoogerhuys, Maliebaan 70, Utrecht
